Le blog de la sécurité privée

Salaire pour la sécurité privée en 2017 ( Applicable au 1er janvier 2017)

30 Décembre 2016 , Rédigé par 83-629 Publié dans #actusecu

Conformément à l' Avenant du 9 septembre 2016 relatif aux salaires minima pour l'année 2017 (Avenant étendu par Arrêté du 26 décembre 2016 - art. 1 à TOUTES les entreprises de Sécurité privée)

 

- Revalorisation de 1,50 % de l'ensemble des salaires minima conventionnels à compter du 1er janvier 2017

- A la même date, conformément à l'accord du 21 octobre 2010, l'indemnité de panier sera réévaluée de 1,50% .

 

 

Catégories professionnelles

Coefficient

Base mensuelle 151,67 heures

 

I. – Agents d’exploitation, Employés administratifs, Techniciens

 

Branche au 1er août 2015

Branche au 1er janvier 2017

 

Echelon 2

 

 

 

 

 

120

1 439,30

1 482,51 €

 

Niveau 3

 

 

 

 

Echelon 1

130

1 479,74

1 501,94

 

Echelon 2

140

1 524,13

1 546,99

 

Echelon 3

150

1 581,13

1 604,85

 

Niveau 4

 

 

 

 

Echelon 1

160

1 668,57

1 693,60

 

Echelon 2

175

1 804,22

1 831,28

 

Echelon 3

190

1 939,90

1 969,00

 

Niveau 5

 

 

 

 

Echelon 1

210

2 121,28

2 153,10

 

Echelon 2

230

2 302,23

2 336,76

 

Echelon 3

250

2 483,18

2 520,43

 

Catégories professionnelles

Coefficient

Base mensuelle 151,67 heures

 

II. – Agents de maitrise

 

 

 

 

Niveau 1

 

 

 

 

Echelon 1

150

1 732,32

1 758,30

 

Echelon 2

160

1 828,04

1 855,46

 

Echelon 3

170

1 923,54

1 952,39

 

Niveau 2

 

 

 

 

Echelon 1

185

2 067,25

2 098,26

 

Echelon 2

200

2 210,61

2 243,77

 

Echelon 3

215

2 354,01

2 389,32

 

Niveau 3

 

 

 

 

Echelon 1

235

2 545,31

2 583,49

 

Echelon 2

255

2 736,58

2 777,63

 

Echelon 3

275

2 927,87

2 971,79

 

Catégories professionnelles

Coefficient

Base mensuelle 151,67 heures

 

III. – Ingénieurs et cadres

 

 

 

 

Position I

300

2 301,54

2 336,06

 

Position II. – A

400

2 912,61

2 956,30

 

Position II. – B

470

3 340,05

3 390,15

 

Position III. – A

530

3 706,73

3 762,33

 

Position III. – B

620

4 256,49

4 320,34

 

Position III. – C

800

5 356,33

5 436,67

 

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chalers 30/08/2017 10:04

BONJOUR
je suis ssiap2 en essaie de poste de chef d équipe pendant 3 mois qui sont passer de 3 mois de plus
mais je suis toujours pays en dessous du grille salarial est normal ?

seb 06/03/2017 12:39

je suis surpris de votre tableau. le snes annonce une augmentation du coef 120 uniquement.

JUNON 02/03/2017 03:50

comment nos représentants syndicaux peuvent négocier 1,50% C EST MINABLE AUCUNE REVALORISATION POUR LES PRIMES DU DIMANCHE TRAVAIL DE NUIT PRIME DE PANIER AUCUNE AVANCER CONCERNANT UN ÉVENTUEL 13 EME MOIS VOIR DES PARTICIPATION C EST UNE HONTE NOUS AGENT ONT CE CONTENTE DE MIETTES ALORS QUE LES PATRONS LEURS POCHES SONT BIEN PLEINES AGENTS EN COLERES SALAIRES AUX RABAIS ONT VEUT DES AUGMENTATIONS DES VRAIS PAS QUELQUES CENTIMES

Storm 22/02/2017 10:45

bonjour je passe actuellement le BP ATPS qui débouche sur un diplôme de niveau 4 est ce que je peux passer agent maîtrise une fois ce diplôme obtenu!

romain 17/05/2017 10:14

salut storm , tu peux peut etre négocier un coeff agent de maitrise mais connaissant la réalité de la sécurité depuis 15 ans , au mieux tu peux etre chef de poste au meme coefficient qu'un SSIAP1 , 140 chez des prestataires

Flo 10/02/2017 14:59

Vous êtes sur de sa ? J'ai reçu mon bulletin de salaire de janvier 2017 et je suis toujours au même taux! Aucune augmentation mais les charges oui . Je suis coff 14 grande surface .

seb 06/03/2017 12:40

je crois que ce site s est trompé il s'agirait du coef 120
je suis alle sur le site de la SNES.