Le blog de la sécurité privée

Attribution de la qualité de partenaire de la défense nationale à des entreprises de sécurité privée

26 Mars 2018 , Rédigé par 83-629 Publié dans #actusecu

Arrêté du 15 février 2018 portant attribution de la qualité de partenaire de la défense nationale :
 

- TPMC Sécurité dont le siège social est situé au 6, rue Joaquin-Perez-Carretero, 63200 Riom ; 
- PAG Surveillance dont le siège social est situé au 93, rue Claude-Guichard, 63000 Clermont-Ferrand ; 
- Erys Group dont le siège social est situé au 162, rue du Faubourg-Saint-Honoré, 75008 Paris ; 
- Abakus Sécurité dont le siège social est situé au 3, rue du Havre, 75008 Paris ; 
- Derichebourg - Atis dont le siège social est situé au 1 bis, avenue de l'escadrille Normandie-Niémen, CS 30062, 31702 Blagnac Cedex ; 
- Sécu-Elec Sécurité électronique dont le siège social est situé au 11, impasse de Montsion, 01390 Myonnay ; 
- SJTV Prestige sécurité privée dont le siège social est situé au 109, rue Anselmes-Rondenay, 94400 Vitry-sur-Seine ; 
- LPN Group dont le siège social est situé au 23, rue Béranger, 92100 Boulogne-Billancourt ; 
 

 

Par la signature d’une convention de soutien à la politique de la réserve militaire, les entreprises (tous organismes publics et privés employant du personnel, quel que soit leur statut juridique) matérialisent leur démarche citoyenne, leur adhésion à la politique des réserves militaires, à l’esprit de défense et contribuent à la sécurité nationale. 

 

Les entreprises, organismes et administrations qui souhaitent mettre en œuvre des dispositions plus favorables à la disponibilité et à la réactivité de leurs collaborateurs-réservistes peuvent signer une convention de soutien à la politique de la réserve militaire avec le ministère de la Défense. 

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Ces conventions ont plusieurs objectifs :

- faciliter la disponibilité et la réactivité des salariés de l'entreprise titulaires d'un engagement à servir dans la réserve (ESR) ;

- maintenir, tout ou en partie, les conditions de rémunération des salariés-réservistes pendant leurs activités militaires ;

- resserrer les liens entre l'entreprise et les forces armées par l'intermédiaire de ces réservistes et du référent-défense désigné dans l'entreprise, l’interlocuteur direct du secrétariat général du Conseil supérieur de la réserve militaire ;

- mettre en place le socle d'un partenariat durable entre la Défense et l'entreprise permettant le développement de diverses formes de coopération.

L’entreprise signataire d’une convention peut bénéficier de certains avantages :

- Assimilation de certaines périodes de réserve à la formation professionnelle continue et la récupération des coûts salariaux correspondants,

- Inscription à des formations et des stages proposés par le ministère de la Défense,

- Intégration des valeurs portées par la réserve au sein de la responsabilité sociétale (RSE),

- Attribution de la qualité « de partenaire de la Défense Nationale »,

- Accès à l’information relative à la Défense et à la sécurité nationales,

- Connexion au réseau des entreprises partenaires de la Défense,

- Accès au prix de la réserve militaire, prix remis chaque année par le ministère de la défense ou son représentant afin de récompenser une entreprise qui a particulièrement œuvré pour la réserve militaire durant l’année écoulée,

- Bénéfice du savoir-faire et du savoir-être que les collaborateurs-réservistes développent : gestion du stress, dépassement de soi, engagement, adaptabilité, disponibilité, loyauté, management, esprit d’équipe, souci du reporting, éthique et compliance, expertises techniques…-

- Epanouissement et équilibre des collaborateurs-réservistes par la reconnaissance de leur engagement civique. 

Vous souhaitez soutenir la réserve militaire ? Le secrétariat général du Conseil supérieur de la réserve militaire vous accompagne dans cette démarche : contact@garde-nationale.gouv.fr

Le Conseil supérieur de la réserve militaire (CSRM) est chargé de la mise en place et du suivi des conventions de soutien à la politique de la réserve militaire. Il assure cette mission au travers d'un réseau de correspondants réserve-entreprises-défense (CRED). Ceux-ci assurent la médiation de premier niveau entre les employeurs, les réservistes et les forces armées.

> Consulter la liste des entreprises ayant signé la convention de soutien à la politique de la réserve militaire avec le ministère de la Défense

Télécharger le flyer sur le partenariat entreprise

Téléchargez le logo label "Partenaire de la Défense nationale"

Attribution de la qualité de partenaire de la défense nationale à des entreprises de sécurité privée

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Anonimus 26/03/2018 11:36

Quel plaisir d avoir raison! L armée forme, le privé recupere le militaire, le privé loue l ancien militaire, le privé bénéficie d avantages fiscaux, le privé paie le service car il maintient la rémunération de son agent pendant son absence de la société de sécurité. Cool. Avantages pour l agent réserviste il ne sera pas lincensier! Pas de salaire revalorisé. Et le ministère de l’intérieur il en pense quoi de se voir écarté ? Il est vrais que parler de réserve nationale çà touche la fibre patriotique. Difficile de trouver l équivalent entre l armée et l intérieur car là sesont des mots qui font froid dans le dos. J espère que l idée fonctionnera et que plein d anciens militaires trouveront cette activité professionnelle intéressante mais j’espère aussi qu’ils n attendent pas de miracles en retour. La médaille c’est pour la société privée de sécurité.