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  • Passionné de la sécurité privée - Titulaire de la licence professionnelle "Sécurité des biens et des personnes option management" à l'Université Paris Descartes / SSIAP 1 à 3 / BP ATPS et CAP APS
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15 mai 2013 3 15 /05 /mai /2013 07:00

La sécurité privée ne connait pas la crise (en besoin de main-d'oeuvre en tout cas) ...

Métier : Agents de sécurité et de surveillance, enquêteurs privés et métiers assimilés


Nombre de projets : 18 392
Part de projets difficiles : 50.4 %
Part de saisonniers : 23.8 %

 

carte-recrutement-2013.JPG

Les difficultés de recrutement

Sur 18 392 projets de recrutements en sécurité privée en 2013,  50,4% sont jugés difficiles (formation, aptitude, etc ..).

 

Le top 30 des bassins d'emplois qui vont recruter des agents de sécurité privée en 2013 :

Bassins d'emplois

Nombre de recrutements prévus

SEINE SAINT DENIS CENTRE

649

TOULOUSE

573

NICE

454

SEINE SAINT DENIS OUEST

444

HAUTS DE SEINE SUD

407

VAL D'OISE OUEST

395

BORDEAUX CUB

367

VAL DE MARNE OUEST

361

PARIS CHAILLOT

339

HAUTS DE SEINE CENTRE

332

RHONE EST

315

SEINE SAINT DENIS EST

313

VAL D'OISE EST

311

GRENOBLE

303

ORLEANS

295

YVELINES SUD

290

ETANG DE BERRE

283

RENNES

266

MONTPELLIER

264

MARSEILLE

254

DUNKERQUE

247

VAL DE MARNE EST

239

CANNES

239

MARTINIQUE CENTRE

237

REUNION NORD

196

TROYES

195

VERSANT N-EST ROUB.TOURC.

193

TOULON

188

PARIS MONTMARTRE

183

AVIGNON

181

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commentaires

chris 16/05/2013 06:55


Bjr,


Les miltaires comme les anciens Adjoints de sécurité ont les habilitations d'office par leur ancien statut...sauf le canin où il faut montrer patte blanche. voir fichier pdf du CNAPS


Pour le reste c'est suppation dixit le "je crois"...


@+

jedi35 15/05/2013 15:10


En partie faux ! Difficille de reconvertir en séciu de base des cadres ( salaire !!! ) et diffficile de les priver d'une arme : la principale demande de reconversion est le convoyage de fonds.
D'une manoière générale les résultats SSIAP 1 et CQP APS sont bons voire très bons. A mettre sur le compte des prédispositions au métier. Sur le terrain c'est autre chose. L'habitude de
"travailler" avec ordres ( et non consignes ) et difficulté de réinsertion sociale ( après OPEX éprouvantes ) ou de travailler seul ( habitués aux missions en équipe avec présence permanente de
hiérarchie ). Je crois donc pas à une réelle concurrence.

chris 15/05/2013 09:06


Bjr,


L'arrivée prochaine de militaires licenciés en masse va plomber le recrutement des personnels formés dans le civil.


@+