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  • Passionné de la sécurité privée - Titulaire de la licence professionnelle "Sécurité des biens et des personnes option management" à l'Université Paris Descartes / SSIAP 1 à 3 / BP ATPS et CAP APS
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30 avril 2012 1 30 /04 /avril /2012 08:50

Emporter des informations confidentielles lorsqu’on quitte son entreprise risque de devenir dangereux.

 

Conséquence
 des affaires d’espionnage chez Renault, Michelin et Valeo, une nouvelle loi, votée fin mars au Sénat, punira en effet de trois ans de prison
 et de 375.000 euros d’amende “toute personne qui divulguerait une information protégée par une entreprise et de nature à nuire gravement à ses intérêts”.

 

Dissuasif…
En réalité, la loi protège déjà 
les groupes français contre 
le vol et le recel de données
 ou la concurrence déloyale,
 par exemple.

 

 

le reste de l'article: http://www.capital.fr/carriere-management/actualites/les-entreprises-protegees-des-taupes-grace-a-une-nouvelle-loi-714881

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Publié par 83-629 - dans Revue de Presse
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commentaires

voiture neuve 01/05/2012 05:02


C'est une bonne chose que cette loi soit sortie. C'est bien de pouvoir proteger les secret d'entreprise. Dans un sens, je suis d'accords qu'il y a des abus de la part de ceratienes entreprises
qui veulent garder le monopole.

FJ 30/04/2012 17:38


Effectivement, une fois la loi promulguée, une lecture attentive du décret d'application sera nécessaire pour parvenir à mettre en oeuvre le principe de stricte suffisance, car en matière de
protection des données, il n'y a pas de limite haute...

83-629 02/05/2012 10:54



nous sommes vraiment en retard en France ..



chris 30/04/2012 10:56


Bjr,


Est-ce aussi valable pour la révélation des tours tordus et embrouilles vus et vécus dans la dite entreprise et révélés au grand jour?


Travail illégal...absence d'application des textes légaux...si si ça existe malheureusement...combien de fois je l'ai dénoncé et assigné ce type d'esclavagistes aux Prud'Hommes!


@+

83-629 02/05/2012 10:54



au moins vous avez bougé !