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  • Passionné de la sécurité privée - Titulaire de la licence professionnelle "Sécurité des biens et des personnes option management" à l'Université Paris Descartes / SSIAP 1 à 3 / BP ATPS et CAP APS
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24 septembre 2013 2 24 /09 /septembre /2013 10:00
Bienvenue a l'UNSP, une idée qui avait pris naissance du temps du site sprp.com (forum en sécurité privée, fermé depuis quelques années), mais à l'époque on penchait plutôt vers la création d'un syndicat "mixte" employeurs salariés uniquement pour défendre une profession dans son ensemble... mais cela n'avait débouché sur rien.

Didier avec "myrmidon" ont repris la "relève" et cela a abouti sur la création d'une association loi 1901: l'UNPS.

En espérant que cette association ne fasse pas de "l'anti-sécurité privée" basique, à l'image de certains lobbys de sécurité incendie, mais que cela soit plus constructif et utile à la profession, aussi bien pour les salariés que les entreprises.

Le site internet a l'air prometteur, avec des "ressources" (Annuaire des centres de formations, liste des conseillers de salariés, téléchargement, etc ....) ou encore des "news" (Agressions d'agents, agents à l'honneur, etc .) et des "jurisprudences intéressantes".

Le règlement intérieur de l'association ou encore les statuts laissent présager une totale "ouverture" et une démocratie participative pour tous les membres ... qui pourront devenir président, trésorier ou secrétaire !
Le tout à découvrir dans moins de 24h !

 


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L'U.N.S.P. est une association loi 1901 ayant pour but de de rassembler les professionnels de la sécurité privée, afin de protéger

- les droits des personnels, souvent bafoués par des employeurs peu scrupuleux, et par des clients qui en profitent pour les exploiter;

- les spécificités de chaques métiers, qu'ils soient spécialisés dans la sûreté ou dans la prévention incendie et assistance aux personnes;

- les patrons de TPE/PME, qui se battent pour survivre contre des administrations quelquefois corrompues qui font tout pour que les grands groupes internationaux obtiennent le monopole de l'activité du secteur.

Objectifs

Fournir aux professionnels du secteur les informations, les conseils et les moyens, afin que chacun d'entre eux puisse faire respecter la législation en matière de

- temps de travail et de repos

- mobilité géographique

- salaire et conditions de travail.

Faire disparaitre les délits de marchandage et de prêt de main d'oeuvre illicite de la profession.

Faire respecter l'obligation légale de spécificité des missions, notamment en matière de prévention des incendies.

Les deux premiers projets de l'UNSP

Premier projet

Faire prendre conscience à tous les salariés de leurs droits concernant la planification de leurs heures de travail et de repos.

Second projet

Faire modifier la convention collective, en insérant un texte qui rappelle l'interdiction de facturer les prestations à l'heure. Ceci est en effet déjà interdit par le code du travail, car cela relève du délit de marchandage, mais dans les faits, ce n'est jamais appliqué.

En obligeant les EPS, via des contrôles du CNAPS, à respecter ce point, un pas de géant serait fait, en supprimant l'impact des casseurs de prix et les répercussions catastrophiques sur les conditions sociales du travail dans notre branche.

 

Pour en savoir plus:

 

http://www.unsp.fr/

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