Profil

  • 83-629
  • Passionné de la sécurité privée - Titulaire de la licence professionnelle "Sécurité des biens et des personnes option management" à l'Université Paris Descartes / SSIAP 1 à 3 / BP ATPS et CAP APS
  • Passionné de la sécurité privée - Titulaire de la licence professionnelle "Sécurité des biens et des personnes option management" à l'Université Paris Descartes / SSIAP 1 à 3 / BP ATPS et CAP APS

Actu' en live

Recherche

11 juin 2013 2 11 /06 /juin /2013 07:00

Nos salariés travaillent sur le site d'une entreprise cliente. J’aimerais pouvoir visionner les enregistrements des caméras de vidéoprotection (ou vidéosurveillance) placées à l'entrée de la société cliente pour établir un relevé des heures d'arrivée et de départ des salariés et le comparer aux relevés d'activité établis par le chef d'équipe. Comment dois-je m’y prendre ?


Il faut déjà que vous informiez les salariés de l’existence de ces caméras même si vous n'êtes pas à l'origine de leur mise en place. En effet, s’il ne fait pas de doute que l'employeur peut contrôler ou surveiller l'activité de ses salariés pendant le temps de travail, il ne fait pas de doute non plus qu’il ne peut utiliser comme mode de preuve les enregistrements d'un système de vidéosurveillance installé sur le site d'un de ses clients que s’il a informé au préalable ses salariés.

 

Le reste de l'article: CLIQUEZ-ICI

Partager cet article

commentaires