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Publié par 83-629

Conformément à l'Arrêté du 1er avril 2020 portant extension d'un accord conclu dans le cadre de la convention collective nationale des entreprises de prévention et de sécurité (n° 1351),

Sont rendues obligatoires, pour tous les employeurs et tous les salariés compris dans le champ d'application professionnel de la convention collective nationale des entreprises de prévention et de sécurité , les stipulations de l'accord du 5 novembre 2019 relatif aux revalorisations salariales au 1er mai 2020.

Cet accord salarial qui porte sur l’année 2020 s’inscrit, pour la partie patronale, dans une trajectoire pluriannuelle ambitieuse :
pour 2021 : revalorisation de la grille garantissant le positionnement du coefficient 120 au-dessus du Smic ;
pour 2022 : hausse de la masse salariale globale de 10 % (intégrant les accessoires de
salaires) dans le cadre d’un agenda social, incluant notamment une refonte des classifications de la branche.

Grille des salaires en sécurité privée (A compter du 1er mai 2020)

Avec en lien les métiers repères existants en sécurité privée (Filière surveillance, aéroportuaire, nucléaire, SSIAP, ...)

–I:  Agent d’exploitation, employé, administratif, technicien

Niveau 2

Échelon 2  coefficient 120 : 1 539,31 € (10,15€ brut/heure)
Agent de sécurité qualifié

Niveau 3

Échelon 1 coefficient 1301 559,48 € (10,28€ brut/heure)
Agent de sécurité confirmé
Agent de sécurité magasin prévention vols 
Agent de sécurité magasin vidéo


Échelon 2 coefficient 140 : 1 606,25 € (10,59€ brut/heure)
Agent de sécurité chef de poste
Agent de sécurité mobile
Agent de sécurité magasin arrière caisse
Agent de sécurité filtrage
Agent de sécurité opérateur SCT 1
Agent de sécurité cynophile
Agent de sécurité incendie (SSIAP 1)
Agent de prévention et de protection incendie industriel 


Échelon 3 coefficient 1501 666,34 € (10,99€ brut/heure)
Agent de sécurité opérateur filtrage
Agent d’exploitation de sûreté qualifié (Aéroportuaire)
Pompier d'aérodrome (Aéroportuaire)
Equipier d’intervention incendie industriel 
Agent de sécurité nucléaire

Niveau 4

Échelon 1 coefficient 160 : 1 758,48 € (11,59€ brut/heure)
Profileur (Aéroportuaire)
Opérateur de sûreté qualifié (Aéroportuaire)


Échelon 2 coefficient 175 : 1 901,44 € (12,54€ brut/heure)
Opérateur de sûreté confirmé (Aéroportuaire)


Échelon 3 coefficient 190 : 2 044,44 € (13,48€ brut/heure)
Coordinateur (Aéroportuaire)

Niveau 5

Échelon 1 coefficient 210 : 2 235,59 € (14,74€ brut/heure)


Échelon 2 coefficient 230 : 2 426,28 € (16,00€ brut/heure)


Échelon 3 coefficient 250 : 2 617,00 € (17,25€ brut/heure)

 


–II:  Agent de maîtrise

Niveau 1

Échelon 1 coefficient 150 : 1 825,66 € (12,04€ brut/heure)
Agent de sécurité opérateur SCT 2
Chef d'équipe incendie (SSIAP 2)
Chef d’équipe de prévention incendie industriel 
Chef de poste nucléaire 


Échelon 2 coefficient 160 : 1 926,55 € (12,70€ brut/heure)


Échelon 3 coefficient 170 : 2 027,19 € (13,36€ brut/heure)

Niveau 2

Échelon 1 coefficient 1852 178,65 € (14,36€ brut/heure)
Pompier d'aérodrome chef de manœuvre (Aéroportuaire)


Échelon 2 coefficient 200 : 2 329,74 € (15,36€ brut/heure)
Chef d’équipe (Aéroportuaire)


Échelon 3 coefficient 215 : 2 480,86 € (16,36€ brut/heure)

Niveau 3

Échelon 1 coefficient  235 : 2 682,47 € (17,69 € brut/heure)
Responsable SSLIA (Aéroportuaire)
Chef de service incendie (SSIAP 3)
Chef de site nucléaire 


Échelon 2 coefficient  255 : 2 884,04 € (19,01€ brut/heure)
Superviseur (Aéroportuaire)


Échelon 3 coefficient  275 : 3 085,64 € (20,34€ brut/heure)

 

III. – Ingénieurs et cadres

Position I coefficient 300 : 2 425,56 € (15,99€ brut/heure)


Position II – A coefficient 400 : 3 069,57 € (20,24€ brut/heure)


Position II – B coefficient 470 : 3 520,03 € (23,21€ brut/heure)


Position III – A coefficient 530 : 3 906,47 € (25,76€ brut/heure)


Position III – B coefficient 620 : 4 485,86 € (29,58€ brut/heure)


Position III – C coefficient 800 : 5 644,96 € (37,22€ brut/heure)

 

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V
Bonjour,

Petite question avec besoin de réponse rapidement SVP :)


Je suis SSIAP 2 / SST / H0B0 / PSE 1 / PSE 2 / Sapeur-Pompier Volontaire.
J'ai travaillé en SSIAP 1 pendant 1 an et demi, ensuite j'ai travaillé en SSIAP 2 pendant 1 an et demi. Entre temps j'ai bosser dans un autre domaine.

Je reviens en sécurité privée, j'ai trouvé des jobs en SSIAP 2, donc AM (Agent de Maîtrise) niveau 1 échelon 1 coefficient 150 (1825,66€). Cependant, j'ai trouvé un travail en tant que "Superviseur Contrôleur Qualité" mais je ne serai pas en AM mais en AE (Agent d'Exploitation) niveau 3 échelon 2 coefficient 140 (1606,25€). Grille SSIAP 1. Cependant au bout de la période d'essai après 3 mois, je passerai en coefficient 150 (1666,34€). Mais pour un SSIAP 2 ce n'est pas juste je trouve ?

Même si je n'ai jamais fais le métier de Superviseur, je me dis que je serai amené à remplacer des ADS / SSIAP 1 / SSIAP 2 sur leur poste lorsqu'ils seront en arrêt ou autre.. Donc ça mérite minimum le salaire d'un SSIAP 2 non ?

Qu'en pensez vous ?


Merci par avance de votre réponse.

Cordialement.
Répondre
T
Quel est le salaire d'un Formateur en sécurité privée?
Formation SST, SSIAP1/2 et TFP APS.
Merci
Répondre
8
C'est au cas par cas, selon votre profil
B
Auchan ou autre société des lors qu'il s'agit de sécurité interne c'est toujours mieux payé que dans les société de gardiennage, en interne il prennent en compte l'ancienneté pas dans les société de gardiennage dite classique. Moi personnellement je travail quand interne je viens de me faire embaucher chez disney y a 3 mois avec 2050 euros hors prime pour 10 ans de métier.
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P
faut dans les Ste de gardiennage ils prennent également l'ancienneté ,vous êtes mal payé désoler de vous le dire DISNEY vous allez voir votre Mickey sur votre fiche salaire j'en connais qui se sont fait avoir chez mickey promesses promesses
P
11.09 chez Auchan, simple agent multi casquette et 12.00 pour d'autres avec l'ancienneté qui dit mieux ?
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F
j ai travailler a Auchan trop de polyvalence video pre vol entree ligne de caisse beaucoup de tache hors secu videes les recuperateurs de piles changer les rouleau bancaires au station services pour un salaire de 1230 euro quelques primes progres au trimestre un 13 eme mois des participation sur 12 mois en etant genereux avec toutes les primes 1600 euro en etant large mutue cher et pas terrible j ai preferer retourner en prestataire
K
Enfin
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