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Publié par 83-629

7 syndicats se réunissent pour une grève le 27 janvier 2022, notamment pour une révalorisation salariale

 

27 janvier 2022 : grève intersyndical dans la sécurité privée (CFTC, FO, CFDT, CGT, CFE CGC, UNSA, SUD)
27 janvier 2022 : grève intersyndical dans la sécurité privée (CFTC, FO, CFDT, CGT, CFE CGC, UNSA, SUD)

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A
A
19/02/2022 07:20
Bonjour,<br /> <br /> Je voudrais réagir a la grève de la sécurité privée pour 2022, je ne suis pas du métier mais ses personnels sont sur tous les front, jour et nuit, peut importe le climat chaud, froid, pluie ou vent, certains d'entre eux ont perdu la vie face aux menaces Terroristes et la Covid-19, ils sont en première ligne, la sécurité devraient etre reconnu et considéré au vu de leur métier conflictuelles aux quotidiens sans compter les agressions verbale et physique, le secteur n'attire plus pour kes recrutements au vu de leur rémunération c'est scandaleux, pensez aux familles des personnes qui ont perdu leur proches en mission, revaloriser ses personnes pour que les collègues morts au travail ne soit paz mort pour rien, supprimer le oefficient 120, salaire net 1700 euros net hors prime ni ancienneté pour le coefficient 130 augmenté les heures de nuit a 25 % et non 10 % de même pour la prime repas augmenté a 10 euros, prime d'habillage déshabillage a 40 euros, la prime ancienneté tous les 2 ans, ajouter une prime de performance tous les 3 mois pour motiver les salariés, ajouter un 13 ème mois voir 14 ème mois
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D
DAVID
16/02/2022 16:36
Bonjour, <br /> <br /> Je suis chef de site dans un ERP et les agents de mon équipe m'interrogent sur la revalorisation des salaires de la sécurité privée proposée par les employeurs aux divers syndicats (https://ges-securite-privee.org/actualites/revalorisation-des-salaires-de-la-securite-privee). A lecture du document du GES, il semblerait que le salaire de l'agent de sécurité coeff 130 sans ancienneté soit dès 2023 fixé à 1790 €brut/mois au lieu de 1603.12€ actuellement. A condition que les syndicats acceptent cette proposition. Mais compte tenu de cette forte revalorisation, je m'étonnerai qu'elle ne soit pas acceptée. Pourriez-vous m'indiquer dans un premier temps si j'ai la bonne lecture de ce document ou non? <br /> <br /> Merci d'avance de votre retour<br /> <br /> David
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W
WaM
31/01/2022 11:05
Sans commentaires les délégués dans ma boite en ont pas parlé ah ca pour bouffer avec le patron après une reunion il y a du monde mais pour mobilser personnes aucune solidarité dans ce boulot c est navrant...
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K
kurtit
22/01/2022 17:12
Il etait temps que les syndicats se reveillent.
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W
WaM
31/01/2022 11:13
Personne ne se reveille le mieux serait de lancer un mouvement général avec une bonne transmission par les dp dans les sociétés et de faire comme les urgentistes en grève, si on est planifié on prend notre service en mode gréviste et on ne fait rien sauf les inter sanitaires ou départ de feu pour le reste c est porte ouverte sur les sites la on aura une chance que les choses bougent pour ma part 30 ans dans ce metier (qui n en est plus un) 16 ans dans la même boîte et 1700 euros par mois c est du foutage de gueule 3,74 euro prime panier bref on nous prend pour des truffes il serait vraiment temps qu'il se passe quelque chose