Pour faire face au grand manque de ressource humaine dans le monde de la sécurité privée, soulignons l'acte assez fort de DPSA:  

En effet DPSA Ile de France, à partir du 1er mars 2022, recrute des SSIAP 1 avec expérience en conservant l’ancienneté, et ce dès le 1er mois d’embauche !

C'est un avantage assez conséquent pour les agents de sécurité incendie SSIAP 1, car se voir conserver l'ancienneté est stratégique en tant que salarié:

Les avantages du salarié liés à l'ancienneté
  • Incidence de l'ancienneté sur le préavis: Votre délai de préavis en cas de rupture de votre contrat de travail est déterminé en fonction de votre ancienneté dans l'entreprise 

  • Incidence de l'ancienneté sur l'indemnité de licenciement : Pour bénéficier d'une indemnité de licenciement plus ou moins importante

  • Une indemnisation maladie plus favorable :En cas d'absence pour maladie ou accident constaté par certificat médical, le Code du travail prévoit une indemnisation complémentaire à l'allocation journalière pour tout salarié ayant 1 an d'ancienneté dans l'entreprise 

  • La prime d'ancienneté 

  • Congés exceptionnels pour événements familiaux : Congés en jours ouvrés accordés après 1 an d’ancienneté

  • Maternité : Indemnisation : après 1 an d’ancienneté, maintien du salaire net sous déduction des IJSS pendant 16 semaines

  • Formations professionnelles : Pour certains financements, ils sont débloqués avec une condition d'ancienneté de 6 à 12 mois

L'offensive de DPSA pour recruter des SSIAP 1 !
Photo de mchesin sur Unsplash
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