Pourquoi il ne faut pas dénigrer ses anciens managers !

De Pierre Allain

Candidats : En entretien, ne dénigrez jamais vos précédents managers / boîtes ❌

Vous êtes en effet beaucoup à quitter un boulot à cause d'un mauvais management.

(Et c'est tant mieux !) 💪🏼

Pour autant, évitez de laisser parler votre colère en entretien.

Car concrètement :

- Vous risquez de vous dévaloriser
- Vous allez susciter de la méfiance
- Vous remettez en doute votre intégrité
- Vous ne savez pas à qui vous avez à faire

Attention : Il ne s'agit pas non plus de raconter des mythos dans un monde merveilleux.

Mais de trouver le juste milieu, et pour ça :

- Soyez objectif et factuel
- Gardez l'esprit d'autocritique
- Détâchez-vous de vos émotions
- Efforcez-vous d'argumenter positivement

Reminder :

Le négatif attire le négatif
Le positif attire le positif