Enquête Besoins en Main-d’Œuvre 2013 en sécurité privée (Pôle-Emploi)

Publié par 83-629 sur 15 Mai 2013, 07:00am

Catégories : #Actualité-Réglementation Sécurité privée

La sécurité privée ne connait pas la crise (en besoin de main-d'oeuvre en tout cas) ...

Métier : Agents de sécurité et de surveillance, enquêteurs privés et métiers assimilés

Nombre de projets : 18 392
Part de projets difficiles : 50.4 %
Part de saisonniers : 23.8 %

Les difficultés de recrutement

Sur 18 392 projets de recrutements en sécurité privée en 2013, 50,4% sont jugés difficiles (formation, aptitude, etc ..).

Le top 30 des bassins d'emplois qui vont recruter des agents de sécurité privée en 2013 :

Bassins d'emplois	Nombre de recrutements prévus
SEINE SAINT DENIS CENTRE	649
TOULOUSE	573
NICE	454
SEINE SAINT DENIS OUEST	444
HAUTS DE SEINE SUD	407
VAL D'OISE OUEST	395
BORDEAUX CUB	367
VAL DE MARNE OUEST	361
PARIS CHAILLOT	339
HAUTS DE SEINE CENTRE	332
RHONE EST	315
SEINE SAINT DENIS EST	313
VAL D'OISE EST	311
GRENOBLE	303
ORLEANS	295
YVELINES SUD	290
ETANG DE BERRE	283
RENNES	266
MONTPELLIER	264
MARSEILLE	254
DUNKERQUE	247
VAL DE MARNE EST	239
CANNES	239
MARTINIQUE CENTRE	237
REUNION NORD	196
TROYES	195
VERSANT N-EST ROUB.TOURC.	193
TOULON	188
PARIS MONTMARTRE	183
AVIGNON	181

La délivrance des titres par les CIAC (Carte pro - Autorisation préalable)

Guadeloupe et Martinique : premier contrôle du CNAPS !

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chris 16/05/2013 06:55

Bjr,

Les miltaires comme les anciens Adjoints de sécurité ont les habilitations d'office par leur ancien statut...sauf le canin où il faut montrer patte blanche. voir fichier pdf du CNAPS

Pour le reste c'est suppation dixit le "je crois"...

@+

jedi35 15/05/2013 15:10

En partie faux ! Difficille de reconvertir en séciu de base des cadres ( salaire !!! ) et diffficile de les priver d'une arme : la principale demande de reconversion est le convoyage de fonds.
D'une manoière générale les résultats SSIAP 1 et CQP APS sont bons voire très bons. A mettre sur le compte des prédispositions au métier. Sur le terrain c'est autre chose. L'habitude de
"travailler" avec ordres ( et non consignes ) et difficulté de réinsertion sociale ( après OPEX éprouvantes ) ou de travailler seul ( habitués aux missions en équipe avec présence permanente de
hiérarchie ). Je crois donc pas à une réelle concurrence.

chris 15/05/2013 09:06

Bjr,

L'arrivée prochaine de militaires licenciés en masse va plomber le recrutement des personnels formés dans le civil.

@+