Partenariat AFPA/SNES/USP pour la formation aux métiers de la prévention-sécurité

Publié par 83-629 sur 19 Septembre 2012, 09:00am

Catégories : #Formation

En juillet dernier, l'AFPA et l'USP ont signé un accord-cadre sur la formation aux métiers de la prévention-sécurité. En coopérant, ce partenariat permet de développer les compétences et donner accès à la qualification aux jeunes et demandeurs d’emploi. Une convention a été, également signée avec le SNES.

Les objectifs de ces partenariats

D’une part, un engagement renforcé de l’USP et de l’AFPA au niveau national, tant sur un plan pratique que de la communication :

Mise à disposition par l’AFPA de 11 campus pour former les membres de l’USP au CQP “agent de sécurité” et au Ssiap (Services de sécurité incendie et d’assistance à personnes),

actions d'information et de communication pour promouvoir les métiers de la branche prévention-sécurité,

favoriser l'organisation des parcours professionnels des actifs du secteur, à développer l'accès aux parcours qualifiants sur des métiers de la branche également pour les demandeurs d’emploi.

« Des régions particulières en fonction de la cartographie des besoins pourront être suggérées par l'USP, l'évolution de l'offre de formation restant néanmoins à l'appréciation de l'AFPA », précise l'accord-cadre.

D’autre part, la signature de la convention signée avec le Syndicat national des entreprises de sécurité (Snes), engage

L’AFPA à mettre à disposition 11 campus de formation pour les membres du SNES,
le syndicat patronal en mobilisant son expertise des métiers de la sécurité,
les 2 parties à utiliser leurs sites Internet pour échanger leurs informations auprès des publics et des entreprises.

L’AFPA interviendra, lors des séminaires et événements organisés par le SNES.

http://www.afpa.fr/actualites/partenariat/details/article/afpa-usp-et-snes-partenariat-pour-la-formation-aux-metiers-de-la-prevention-securite.html

Sécurité Privée, nouvelle ère : Portraits d’agents (USP)

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Commenter cet article

k9info 19/10/2012 09:42

Je constate que les grands esprits se rencontrent.

Moi je me pose une autre question: l'école de police qui forme les commissaires de police va t'elle aussi subir ce genre de contrôle?

La taxe CNAPS (les centres de formations vont passer à la caisse aussi)

Les contrôles de la direction départementale ne sert plus à rien du moins pour la sécurité, mais ou va t'on

COQUOZ 19/10/2012 06:23

Je viens de lire le rapport de L'IGA, beaucoup de propositions interressantes, par contre concernant la formation des formateurs j'aimerai bien savoir qui va nous former nous qui avons 40 ans
d'expériences professionnelle, encore un dispositif pour gagner de l'argent, pourquoi tout simplement proposer une équivalence à ceux qui ont un certain nombre d'années de pratique, la même
correspondance que dans la loi 83 629 où les opj, apj etc bénéficie d'une équivalence.

Merci de m'avoir lu

AFPA 22/09/2012 11:00

si vous voulez des informations sur la formation en sécurité de l'AFPA, voici un lien utile : http://www.afpa.fr/securite

83-629 25/09/2012 09:29

merci du lien !

Y 21/09/2012 14:01

moi çà me géne pas, je trouve çà juste etrange, peut être un complément d'infos a venir.

83-629 25/09/2012 09:30

N'hésitez pas à demander des infos complémentaires à l'AFPA

k9info 21/09/2012 09:54

Bonjour,

Oui en effet l'article a disparu du site afpa bizarre cela gêne temps?.

83-629 21/09/2012 13:17

oui je me posait la même question, bizarre !

Y 21/09/2012 08:08

l'article a disparu du site de l'afpa ou c'est moi qui suis naze?

Et en effet la localisation si elle est déja connu, çà serait cool de la choper, faut bien que chrichri fasse son job quoi!

83-629 21/09/2012 13:18

non non, vous êtes pas naze; l'article à disparu subitement après ma reprise sur le blog ...

Christian 21/09/2012 03:55

Et quels sont les centres AFPA concernés ? Merci.

Y 19/09/2012 16:25

Merci pour le complément d'infos, mais cela se pratique déja dans de nombreux départements et depuis fort longtemps.

Je ne dis pas que c'est inutile au vue de la pénurie de personnes répondant a la réglementation (qui ne veut pas dire qualifiés d'ailleurs)

AFPA 19/09/2012 14:26

Accords sur la formation aux métiers de la prévention-sécurité avec l’USP et le Snes

L’AFPA a signé, mi-juin 2012, deux accords-cadres pour la formation aux métiers de la prévention-sécurité avec des organisations du secteur : l’Union des entreprises de sécurité privée (USP)
et le Syndicat national des entreprises de sécurité (Snes). Objectif : organiser, en coopération, le développement des compétences et de l’accès à la qualification des actifs et futurs actifs,
notamment des demandeurs d'emploi et des jeunes.

L’AFPA, l’USP et le SNES s'engagent à renforcer leurs liens aux niveaux national et régional ; l’AFPA met à disposition de l'USP et du SNES 11 campus (5 à venir en plus) pour la formation au
CQP1 “agent de sécurité” et 23 campus pour la formation au Ssiap2. Les trois partenaires mettront également en œuvre des actions d'information et de communication pour
promouvoir les métiers de la branche prévention-sécurité, favoriser l'organisation des parcours professionnels des actifs du secteur, développer l'accès aux parcours qualifiants sur des métiers
de la branche.

L’USP et le SNES mobiliseront leur expertise des métiers de la sécurité. Ils organiseront des coopérations et des apports croisés sur la connaissance de l’évolution des métiers de la sécurité. Ils favoriseront l'échange réciproque d'information auprès des publics et des entreprises
par la construction de liens entre leurs sites internet. De plus, l'AFPA interviendra dans les séminaires, des événements de et jobs dating co-organisés par chacun.

Ces accords sont signés pour une période de 2 ans.

83-629 19/09/2012 14:31

Oui, et ?

Y 19/09/2012 11:51

Peut t'on rire a l'énoncé de cette phrase?:

le syndicat patronal en mobilisant son expertise des métiers
de la sécurité, Ah Ah qu'est ce qu'on LOL bien !

Sinonle pole emploi de rennes çà fait plus de 10 ans qu'il y
a des partenariats avec greta , mission locale, insertion des jeunes, emt et j'en passe tout à au frais de l'état parceque pas une société est foutu de faire passer ces cqp a des jeunes sans
qualif, c'est tellement plus facile de faire payer l'etat de faire touner le loobyng unafos a plein régime avec un cqp a XXX heures en 2013.

Ne vous m'étrompez pas, on ne fait pas carrière en sécurité a
part de rares exceptions, le turnover y est dramatique , les laissé pour comptes sont légions

Si les dirigeants des adhérents à l'USP et le SNES
pourraient arreter de faire croire a ses salariés une optique de carrière çà serait bien.

(je parle pas des conflits d'interet entre qui vous avez
deviné...)

A part çà il faudra m'expliquer pourquoi on se penche pas
plus sur ce fameux coeff 120?

Continuez ainsi vous êtes sur la bonne voie de la
médiocrité....