Et si un agent de sécurité décidait de quitter ton entreprise pour rejoindre ton propre client ?
Tu perds le contrat, tu perds ton salarié, et tu as l’impression qu’on t’a planté un couteau dans le dos.
Débauchage, concurrence déloyale, rupture brutale... les mots montent vite. Mais que dit vraiment le droit quand les salariés passent d’une société à l’autre dans un même site ? Et surtout : que peut faire (ou ne pas faire) une entreprise de sécurité privée dans ce genre de situation ?
Beaucoup pensent que la justice tranchera en leur faveur. La réalité, elle, est souvent bien plus rude...
