Sous-traitance illégale et manque de ressources : la Commission de Discipline du CNAPS frappe fort
Lorsqu'une entreprise de sécurité se retrouve en première ligne lors d'un événement majeur, l'attente est claire : garantir une protection sans faille. Pourtant, dans le cas de cette société de Sécurité Privée, la réalité a été bien différente.
Comment une société chargée de sécurité un événement réunissant près de 100 000 personnes chez-elle pu se retrouver avec seulement 10 agents sur un poste de filtrage crucial ? Et que dire de cette sous-traitance non déclarée qui a, semble-t-il, a été dissimulée ?
Ces pratiques ont conduit à une sanction exemplaire de la part du CNAPS, mais les questions demeurent : comment en est-on arrivé là, et quelles seront les répercussions pour cette entreprise désormais sous le coup d'une interdiction d'exercer ? L'affaire, loin d'être close, soulève des interrogations qui méritent d'être explorées.
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Mickaël MINGEAU
Professionnel et expert en droit appliqué à la sécurité privée, avec plus de 20 ans d'expérience dans ce secteur. Consultant, Formateur et enseignant. Titulaire d'une licence professionnelle, SSIAP 3.
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