Peut-on tout dire lorsque l'on occupe un poste à responsabilité et que l'on est protégé par un mandat syndical ? Un responsable de planification et délégué syndical depuis 2018, pensait sans doute que son statut lui offrait une certaine immunité face aux sanctions disciplinaires. Pourtant, un récent jugement a balayé cette idée reçue, rappelant que même les représentants syndicaux ne sont pas à l'abri lorsqu'il s'agit de propos discriminatoires.
Propos homophobes dans la sécurité privée : le mandat syndical n’est pas un bouclier
Un responsable de planification d'une entreprise de sécurité et délégué syndical pensait être intouchable malgré des propos homophobes et racistes. La protection syndicale ne couvre pas tout.
Lié
Société présidée par une holding : le CNAPS peut-il dire non ?
Une société de sécurité peut-elle légalement être présidée par une holding ? 🏢 Qui doit vraiment être agréé ? 🤔 Le débat oppose droit des sociétés et exigences du CNAPS. Une affaire qui pourrait bien rebattre les cartes ! ⚖️🔍
Sécurité privée : ajouter un collègue à un groupe WhatsApp sans son consentement, est-ce légal ?
📱 Ajouter un collègue à un groupe WhatsApp sans son accord ? ⚖️ Une décision rappelle les règles du RGPD et les limites à ne pas franchir, même en sécurité privée. Un geste banal peut-il devenir un élément à charge ? 🕵️♂️ Découvrez les enjeux.
Sécurité privée : plus de 15h de service, puis un accident de trajet. Qui est responsable ?
🕒 Agent de sécurité épuisé après plus de 15h de travail non-stop 🚗 Accident de trajet au petit matin… Peut-on engager la responsabilité de l’employeur ? ⚖️ Une affaire sur les limites du droit en matière de sécurité au travail.
Plus de chien, plus de prime ? Analyse d’un cas fréquent chez les agents cyno en sécurité privée !
👮♂️🐕 Un agent cynophile peut-il garder sa prime s’il est muté sans son chien ? 🤔 Convention collective, carte pro, frais engagés… On fait le point sur un cas concret ⚖️ souvent mal compris dans la sécurité privée. À lire avant toute réaffectation !
Dernier
Le ministère de l’Intérieur enterre le BTS MOS pour les fonctions de dirigeant
🎓💼 Le ministère de l’Intérieur confirme : le BTS MOS ne suffit pas pour devenir dirigeant en sécurité privée. Une décision contestée, alors que des titres privés moins complets sont reconnus par le CNAPS. Injustice ou protection d’intérêts ? 🤔🔍 #SécuritéPrivée #Formation
Sous-traitance en sécurité : une matinée pour éviter le pire, avec LSIX LAW FIRM
✅ Sous-traitance en sécurité : une matinée pour éviter le pire, avec LSIX LAW FIRM 📅 Le 20 juin 2025, dirigeants et juristes se retrouvent à Paris pour un colloque clé. Risques CNAPS, obligations légales, contrats : LSIX LAW FIRM livre les clés pour éviter les erreurs qui coûtent cher ⚖️📉
Gaza : quand la sécurité privée entre dans la zone rouge
🔍 Sécurité privée en zone de guerre : la CNCDH alerte sur l’acheminement humanitaire confié à des sociétés privées sous contrôle militaire à Gaza. ⚠️ Une ligne rouge franchie entre sous-traitance, droit humanitaire et risque de complicité. 🛑✈️📦
Le 26 juin, ANews lance son 1er colloque sur le continuum de sécurité à 2035
🔐 Le 26 juin 2025, un colloque inédit réunit 150 décideurs à Paris pour repenser le continuum de sécurité à l’horizon 2035. Ateliers, débats, IA, CNAPS, radicalisation... Une journée d’action et de co-construction pour bâtir la sécurité de demain. 🧠🤝🇫🇷