Peut-on vraiment optimiser les allègements Fillon en intégrant les congés payés ou le temps que passent les agents à enfiler leur uniforme ? Dans le secteur de la sécurité privée, où les marges sont étroites et la réglementation dense, chaque euro compte. Certaines entreprises tentent donc d’exploiter au maximum les subtilités du calcul des cotisations patronales. Mais jusqu’où peut-on aller sans franchir la ligne rouge ? Derrière une affaire apparemment technique, se cache une question fondamentale : qu’est-ce que le "travail effectif" ?
Sécurité privée : habillage, congés payés, et réduction Fillon… peut-on optimiser ?
🧮 Habillage, congés payés et réduction Fillon : jusqu’où peut-on aller pour optimiser les charges en sécurité privée ? Une affaire qui repose sur la notion clé de "travail effectif"… et sur les limites fixées par les textes.
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