Dans le paysage complexe des activités professionnelles entourant la sécurité, les distinctions entre sécurité privée, médiation et tranquillité résidentielle sont souvent floues. Pourtant, ces nuances sont cruciales, car elles déterminent les obligations juridiques, les qualifications requises, et le cadre réglementaire applicable. Cet article de mon site s’inscrit dans ce contexte, en abordant directement la qualification des missions d’un salarié employé sous l’appellation d’« agent de tranquillité ».
Le débat portait sur la nature de ces missions et leur éventuelle assimilation à des activités de sécurité privée régies par le Code de la sécurité intérieure livre VI. On va explorer les implications juridiques des tâches confiées, tout en rappelant les critères fondamentaux permettant de différencier ces champs d’activité.
