Le secteur de la sécurité privée est régi par des règles précises, notamment en matière de classification et de rémunération des agents. Lorsqu’un salarié obtient un diplôme supérieur, peut-il automatiquement prétendre à une augmentation de salaire ? C’est la question complexe à laquelle la justice a dû répondre dans un litige opposant un ancien chef d'équipe SSIAP 2 à son employeur, Securitas France.
Entre interprétation stricte de la convention collective et revendications salariales fondées sur les qualifications, cette affaire soulève des enjeux cruciaux pour les professionnels de la sécurité privée. Retour sur un jugement !
Diplôme SSIAP 3 : Un droit automatique à la rémunération supérieure ?
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