🚆 Agents de sécurité privée dans les transports : nouvelle loi validée ✅ Mais jusqu'où peuvent-ils aller sans enfreindre la Constitution ? Pas de contrainte physique, un décret en attente... ⚖️ Tous les détails ici 👇
🚨 Un agent de sécurité refuse sa nouvelle affectation après une plainte pour harcèlement. ⚖️ Ce refus constitue une faute grave ? 🔒 Clause de mobilité, insubordination, pouvoir de direction… l’employeur sort vainqueur.
Un équipement de sécurité incendie (RIA) utilisé comme simple robinet 💧🧯 Résultat : une installation détruite, un site sans protection et plus de 71 000 € de dommages. L’affaire rappelle l’importance de respecter les règles contractuelles 🔒📋
🔍 Le CNAPS rejette le recours gracieux de Protectim Security Group ❌ Résultat : 18 mois d’interdiction d’exercer et 20 000 € d’amende 💸 pour des manquements graves liés à la sous-traitance illégale 🛑 Un dossier lourd, structuré… et désormais public ⚖️📢
🔍 Sécurité privée : un préfet active l’article L. 613-2 al. 2 du CSI pour autoriser des palpations hors cadre habituel. Une mesure rare, légale mais strictement encadrée, qui soulève des questions sur le rôle des OPJ et l’évolution du contrôle privé en espace public. 👮📜
🔍 Agent SSIAP 2 non reconnu, matériel défectueux, hiérarchie absente… Il alerte. Mais à qui peut-on dire la vérité sans risquer son emploi ? 💬 Une affaire à la frontière entre loyauté et diffamation. À lire sur 83-629.fr.
Agent de sécurité présent, mais sans arme, plan ni réaction adapté. Lors d’une agression armée, il prend la fuite, laissant deux salariées seules. ⚠️ Un cas concret d’échec organisationnel où la sécurité n’était qu’une illusion. 🛑 Uniforme ≠ protection réelle. #SécuritéPrivée 👮♂️
Un chef SSIAP 2 intervient en urgence pour libérer deux personnes coincées dans un ascenseur 🚨🔧. Quelques jours plus tard, il est licencié pour faute grave. Décision isolée ou dérive managériale ? Une affaire qui questionne le rôle et les limites des agents de sécurité 🔍.
Deux cambriolages en trois jours 🏠🔓 Un agent de sécurité sur place… mais resté dehors 🚪 Que s’est-il passé ? Défaillance du dispositif ou consignes floues ? La cour d’appel a tranché ⚖️ Retour sur une affaire où chaque décision a pesé lourd.
Un agent peut-il interpeller sans l’avoir dans sa fiche de poste ? 🤔 Une blessure, un contrat, une justice qui tranche ⚖️ Quand agir pour protéger devient un risque personnel… 🚨 Sécurité privée : jusqu’où va le devoir, où commence la faute ?
🚫👁️🗨️ Les portiques millimétriques, autorisés par la loi JOP 2023, n’ont pas été utilisés pendant les JO 2024. Trop chers, trop lents, trop intrusifs. Une innovation de sécurité… restée au placard. 🧳👮♂️📵
🔒 Fermeture administrative d’un mois pour le 1988 Live Club à Rennes. Une sanction lourde, conséquence directe des dérives répétées du service sécurité dirigé par le Jarl. Séquences illégales, vidéos à charge… mais c’est l’employeur qui paie, pendant que le Jarl vend son livre 📉📚
🔍 Sécurité privée : un vide juridique ? La préfecture autorise une association à employer des salariés le dimanche pour assurer la sécurité du site et la surveillance des installations 🏢. Une décision qui interroge : missions internes ou sécurité privée déguisée ? ⚖️🔎 #
🚨🔑 Les agents de sécurité mobile gèrent déjà les interventions sur alarmes 🔔, mais pourraient-ils aussi être formés à la désincarcération en ascenseur ? 🚪⏳ Une évolution qui renforcerait leurs compétences et élargirait leurs missions ! 🚀🔍
🔍 Sécurité privée et règlement intérieur : quelles limites ? Une entreprise peut-elle imposer aux agents de sécurité de contrôler les salariés ? 🚫 Fouilles, inspections, restrictions… La loi encadre strictement ces pratiques. Découvrez ce que le règlement intérieur peut (ou ne peut pas) imposer ! ⚖️
🚨 Courir avec le voleur suffit-il à justifier une arrestation ? Un homme, sans avoir commis de vol, prend la fuite en même temps que l'auteur. Ce simple comportement peut-il suffire à prouver une complicité et légitimer une arrestation citoyenne ? ⚖️🤔
