Dans un contexte où les qualifications professionnelles sont cruciales en sécurité privée ou en sécurité incendie, que se passe-t-il lorsqu'un employé est accusé de présenter un diplôme douteux ?
Comment la justice tranche-t-elle dans des affaires où la légitimité d'un licenciement est remise en question ?
Une récente décision pourrait bien redéfinir les contours des obligations entre employeurs et salariés. Mais jusqu'où cette décision pourrait-elle impacter les pratiques dans les entreprises ?
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