Accessoirement, tout employeur potentiel peut se servir de ce fascicule pour améliorer son attractivité et sa RSE, donc de différenciation concurrentielle dans le recrutement.
Merci à Monsieur louis-marie Chênais pour ce travail.
Si au premier abord, cela semble très lourd (112 pages 🙂 ), vous pourrez apprendre des points interessants
Découvrez comment une société de sécurité a été lourdement sanctionnée par le CNAPS pour des manquements majeurs : déclarations tardives, emploi d’agents non qualifiés et activités incompatibles. Une affaire qui rappelle l'importance de la conformité dans ce secteur sous haute surveillance. ⚖️🚨📋
🚨 Levée de doute : une obligation dans la sécurité privée 🔍 Découvrez pourquoi une société de télésurveillance a été sanctionnée pour des appels injustifiés aux forces de l’ordre. Entre rapidité et rigueur, le respect des règles du Code de la sécurité intérieure est plus importante que jamais ! 📜⚖️
Un agent de sécurité a obtenu 9 500 € après des violations répétées de ses droits : plannings transmis tardivement, repos non respectés et salaires impayés. La justice a requalifié sa démission en licenciement abusif. ⚖️💼 #DroitsTravail #SécuritéPrivée
🚨 Sécurité aérienne en prison : À Nanterre, des drones 🚁 surveillent les mouvements collectifs, soutiennent les agents et capturent des relevés visuels. Une technologie sous contrôle strict 🛡️ pour des interventions rapides et efficaces, mais qui soulève des questions éthiques. ⏳
