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Après plus de 6 mois d'attente,  le ministère du travail vient ENFIN de publier l'extension de cette revalorisation signé (en février par! ) parle SNES-SESA .... Il sera donc applicable au 1er Août 2015.

Par arrêté du 2 juillet 2015 portant extension d'un avenant à la convention collective nationale des entreprises de prévention et de sécurité (n° 1351) , une revalorisation des salaires en sécurité privée a été rendu obligatoire pour toutes les entreprises sous convention collective "prevention-securité"

C'est une revalorisation  de 1,2%....

L’indemnité de panier ayant été fixée à 3,30 € à dater du 1er mars 2011 (3,44 € le 1er janvier 2013),elle passe donc à 3, 48 € au 1er août 2015.

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G
L’indemnité de panier est fixée à 5,47€ - Avenant du 19 mars 2012 relatif à l'indemnité de panier de nuit (extrait) :<br /> Indemnité de panier : Article 1er<br /> Le montant de l'indemnité de panier prévue à l'article 3.02 de l'annexe VIII de la convention collective nationale des entreprises de prévention et de sécurité est porté à 5,17 €.<br /> soit : 5,17€ x 1,012 = 5,23€<br /> <br /> Heu, celui qui dit le contraire est un mécréant!!!!
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K
bjr je peux savoir la majoration de nuit et le salaire mini d'un agent de securité dans un hotel travail de nuit
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H
Je cherche a savoir la revalorisation des prime de panier de nuit pour un agant de prévention est de securite au coef 130
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P
bonjour <br /> pouvez-vous me faire parvenir l'ensemble des documents concernant les primes de chiens et autres barèmes des salaires d'agents cynophile <br /> <br /> merci
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C
La prime de panier peut etre une bonne chose vu le prix d'un sandwich mais pas assez.<br /> A quand un prix égal pour tous pour toute les entreprises petite ou grande<br /> Un tarif unique pour les APS, MC.......<br /> Pénalisé les donneurs ordres qui font les marchés publics pour des tarifs en bas prix.<br /> J'ai exemple lors d'un marché qui a réussi a vendre un MC à 16 €ht/h cherchez erreur.
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H
Le cout social d une agent au coef 130 est 18€...<br /> Il doit y avoir un truc ou vous avaz pas vous droit socieux
F
Regardez les tarifs en vitrines des entreprises de services à la personne : Ils demandent, en moyenne, de 20 à 23,00 € de l'heure pour une femme de ménage ...<br /> Combien de boites de moins de 50 salariés sont obligées de se prostituer à bas coût pour pouvoir subsister ... et pas à 22,00 € l'heure !! On vous appelle 24h/24h, température largement négative ou en plein cagnard, pour combien déjà ?? Les gros ventrus comme le N°1, refuse d'augmenter ses sous-traitans depuis 3 ans... Donc, ils perdent entre 2,5 et 4% de marge par an ... Merci qui !! ?
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S
c est vrai que faire greve en juin ou mars cela fait avancer les choses mdr c est en decembre en pleins boum qu il faut le faire pour ce faire entendre
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M
Merci ! Aux signataires UNSA et CFE-CGC !!
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R
Vous fait rire avec vos salaire déjà régulariser les magouille des sociétés sans scrupules fera déjà le ménage.<br /> Fait plutôt une pétition pour que le control du CPANS soit efficace jusqu’au control au départ d’un devisa la feuille de paie de l’agent ou mc je détail :<br /> Devis.<br /> DUE.<br /> Vérification Carte Pro.<br /> Control des heures devis aux heures payé en salaire et déclaration URSSAF.<br /> La déjà on verra moins de ces sociétés magouilles s’octroyer certaine missions par leur devis à bas prix<br /> Et là je pense je dis bien je pense seul les qualités des agents pourras faire la différence pour les sociétés jouant le jeu de la claire voyance.<br /> Alors si vous êtes ok faite tourner aux maximums.
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D
C'est bien de râler, c'est Français mais lorsqu'il y a une grève des agents de sécurité, il n'y a plus personne. Commencez par virer par vos votes les guignols de l'UMPS et votez pour quelqu'un qui pense d'abord aux Français, il y aura du changement.
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A
et tu proposes quoi ?
B
N'importe quoi, c'est de la prostitution à ce tarif là ! Syndicat caca !
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A
non car une prostituer gagne mieux donc va faire le métier et tu verras ton salaire en fin de mois
A
si une personne se sent de crée une pétition sur petitionpublique.fr/ elle pourrai peut être aider a faire bouger les choses .dans la présentation il faudrait intégrer plusieurs choses <br /> <br /> -le métier est de plus en plus risquer ( voir l' actualité )<br /> - le rôle de bouclier humain ( rien pour se défendre )<br /> -10 % pour les heures de nuit et de weekend très faible par rapport au autre métier <br /> -il est important que les modification soit intégré dans la convention collective <br /> et non pas dans les nao des entreprises du fait que les marchés s' obtienne a 80 % sur le prix et 20% sur la qualité du service ( sources l 'émission capital sur m6 ) pour une raison d’équité <br /> <br /> ne pas oublier de faire partager le lien sur les réseau sociaux , les sites de sécurité ,les adresse mail des ce d 'entreprise ect ...
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G
rien à voir avec le gouvernement, les precedents n'ont pas fait mieux. remercier vos syndicats et vos patrons prets à vous faire faire n'importe quoi et vous memes
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S
Du foutage de gueulle avez vous deja calculé ce que lon gagnera de plus a la fin du moi pff
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R
ces pas chère payé pour nos responsabilité
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S
La honte ne tu pas!!!! Que cette augmentation soit reversé aux œuvres sociales de la prévention et sécurité...
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T
Quelle augmentation nous devons certainement leur dire merci, je me marre la prime panier à 3.48€ soit 4 centimes de plus cela faisait 2 ans sans augmentation mais là c'est abusé cela ne prend même pas en compte du coût de l'augmentation de la vie.<br /> Je suis d'accord avec Fredo il serait temps du prendre ce métier avec plus de sérieux et le reconnaitre car nous sommes toujours en première ligne et voila une reconnaissance par une augmentation salariale de 1.2%.<br /> Alors un grand Merci au gouvernement ( mdr)
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O
quel fortune que nous allons gagner formidable ils sont formidables
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S
Un casse dalle a lidl la meme....
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F
Peut être qùun jour ont ne nous prendras plus des bouches trous et qùont sera enfin reconnus
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O
regime alimentaire et salarial
D
ouahhh
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