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  • Passionné de la sécurité privée - Titulaire de la licence professionnelle "Sécurité des biens et des personnes option management" à l'Université Paris Descartes / SSIAP 1 à 3 / BP ATPS et CAP APS
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26 octobre 2015 1 26 /10 /octobre /2015 10:00

Merci à RH pour le partage sur les réseaux sociaux

 

Ci-après la proposition de l'USP au 12 octobre 2015 (je pense qu'elle à dû évoluer depuis)

 

Vous découvrirez que l'USP souhaite créer des "niveaux" un peu comme les SSIAP, et qui laisserais une marge de manoeuvre pour l'employeur (fourchette de coef admis selon des critères encore floues)

 

APS 1, APS 2,....  : les propositions de l'USP pour remplacer les métiers repères
APS 1, APS 2,....  : les propositions de l'USP pour remplacer les métiers repères
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Publié par 83-629 - dans actusecu
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commentaires

defendons la sécurité privé 26/10/2015 20:42

Les lobbyistes sont toujours prêt à tout pour vous faire croire que se torchon est une avancée.

personne n'est dupe.

Lisez attentivement les propositions de l'USP et faites vous votre propre opinion.

Agents de Sécurité en Colère 26/10/2015 20:24

Pourquoi ne pas leur dire la vérité Mick ?

Vous êtes peu bavard sur ce sujet, vous qui, d'habitude êtes loquace ....

Parce que c'est une BOMBE et que vous voulez pas que les petits moutonnnnnnnnsssss ne soient pas correctement informés.... ???

Trop tard LOL...

Dénonciation USP: Projet Secret
Ce que les "Représentations Syndicales" voudrait vous cacher...

Le 12 Octobre 2015, l'Union des Entreprises de Sécurité Privée (USP) informait par lettre recommandée les "Représentations Syndicales", de la dénonciation de l'Accord du 1er Décembre 2006 relatif aux Métiers- Repères

La CFDT a réagi par un communiqué (plus ou moins public), mais TOUTES ont oubliés de vous informer du Projet d'Accord sur lequel ils doivent travailler...

Des pistes de réflexions IMPORTANTES, pour lesquelles VOTRE AVIS n'est apparemment pas pris en compte puisque l'information vous est cachée

Salaires, qualifications, conditions de travail, mobilité !!!

Des explications s'imposent afin que vous fassiez votre propre opinion sur l'avenir qui vous est réservé en prévention- sécurité (Notez bien Prévention- Sécurité...

http://adsencolere.wix.com/adsencolere#!d-nonciation/vwpgd

Acteurs salariés de la Prévention et de la Sécurité, vos salaires, vos qualifications, vos conditions de travail et votre mobilité est en jeu !!! Si vous ne vous mobilisez pas MAINTENANT, des décisions vous seront imposées et il ne vous restera que les yeux pour pleurer !!! A partager et diffuser en masse !!

Agents de Sécurité en Colère 26/10/2015 21:15

Qu'elle vérité?
Je ne comprends pas votre intervention.
J'ai toujours été je pense honnête. J'ais même été le premier a diffuser publiquement que lusp avais dénoncé cet accord ..

Oui, Oui en effet vous avez transmis l'info que l'USP avait dénoncé cet accord... Sans en publier les Annexes... ;) (le plus important, bien sûr...) :)
Et dans l'article que vous postez, vous résumez ce projet d'accord à :

Vous découvrirez que l'USP souhaite créer des "niveaux" un peu comme les SSIAP, et qui laisserais une marge de manoeuvre pour l'employeur (fourchette de coef admis selon des critères encore floues)...

C'est un peu court comme résumé pour un document de 8 pages, ne croyez- vous pas ?

D'où mon intervention... :)

83-629 26/10/2015 20:28

Qu'elle vérité?
Je ne comprends pas votre intervention.

J'ai toujours été je pense honnête. J'ais même été le premier a diffuser publiquement que lusp avais dénoncé cet accord ..

remy 26/10/2015 11:30

et pour les APE il en est quoi

Y 26/10/2015 10:56

Et un cqp spécifique pour chaque bien sûr!
Merci la pompe a fric!

murmure 26/10/2015 10:49

Nous savons tous qui dicte les règles du jeu, c'est le client ! Plus de mission et le moins cher possible!