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Changement de cap avec ce communiqué
La DISP a pris une “première position” en publiant un communiqué à ce sujet (ce document a disparu du site du ministère de l’intérieur …). Selon cette position, l’aptitude vidéoprotection était censée être octroyée à tous les détenteurs d’une habilitation “surveillance humaine”. Mais apparemment, nous constatons un revirement à 180° de cette position. Maintenant, plus besoin de l’habilitation “vidéoprotection” jusqu’à … une date indéfinie !
Mais ATTENTION, seule la mention “vidéoprotection” est “repoussée” … la détention d’une carte professionnelle est elle, bien obligatoire dès le 1er janvier 2013 !
Vous visualisez un système de vidéoprotection ? Vous êtes concernés :
VOUS DETENEZ UNE CARTE PROFESIONNELLE MENTION “SURVEILLANCE HUMAINE”
Vous pouvez continuer à exercer au 1er janvier 2013 une activité de vidéoprotection.
Et ce jusqu’à la modification ( Dans un an ?) de l’article 13-1 du décret n° 2009-137 du 9 février 2009 relatif à la carte professionnelle, qui va repousser la date butoir de l’obligation de détenir la mention “vidéoprotection”.
D’ici là, les demandes d’ajout de la mention « vidéoprotection » formulées par les détenteurs de carte professionnelle mention « surveillance humaine ou électronique » ne seront pas traitées, sauf si la personne justifie avoir suivi une formation spécifique « vidéoprotection » ( Seules deux formations existantes et reconnues).
VOUS NE DETENEZ PAS UNE CARTE PROFESSIONNELLE OU VOUS EN DETENEZ UNE SANS LA MENTION “SURVEILLANCE HUMAINE”
Vous êtes dans l’obligation avant le 31/12/12 de passer une formation vous donnant “AU MINIMA” l’aptitude “surveillance humaine”.
Et oui, cette position du CNAPS/DISP vous impose (et impose à votre employeur de financer la formation) une formation qui n’a rien à voir avec la vidéoprotection avant le 31/12/12 … en attendant une offre de formation plus large (seulement deux formations officielles !) … que vous devrez obligatoirement passer !!
Donc on vous impose un “diplôme” par défaut, en attendant le “vrai”. Ce sont les centres de formation qui vont être contents !
Alors passez un CQP Portier, CQP Stadier ou tout autres formations reconnues au RNCP donnant l’aptitude “surveillance humaine” … Ces formations feront toutes l’affaire !!
