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Déjeuner à son poste de travail : c’est maintenant légal jusqu’au 1er décembre 2021 !
Alors que les restaurants d’entreprise accueillent moins de personnes afin de respecter les conditions de sécurité sanitaire renforcées, un décret paru au Journal officiel le 14 février 2021 autorise temporairement les salariés à déjeuner dans les locaux affectés au travail, pratique jusque-là interdite par le code du travail.
Afin de limiter les risques de contamination, le décret assouplit, à compter du 15 février 2021 et jusqu’à l’expiration d’un délai de 6 mois suivant la fin de l’état d’urgence sanitaire (c’est à dire jusqu’au 1er décembre 2021), la réglementation sur les pauses repas dans les entreprises.
Lorsque la configuration du local dédié à la restauration ne permet pas de garantir le respect des règles de distanciation physique (qui viennent d’être élargies à deux mètres lorsque le masque ne peut être porté), le texte indique que :
A noter : L’employeur qui a prévu un ou plusieurs nouveaux espaces de restauration peut ne pas autoriser ses salariés à manger devant leur ordinateur ou sur leur poste de travail, même si ces espaces se trouvent à l’intérieur des locaux affectés au travail.