Depuis que son employeur a perdu un marché, Sanoussi n’est plus payé. Il demande 17 mois de salaire aux prud’hommes.
Il a été engagé comme chef d’équipe sécurité de niveau 2 le 12 juin 2013. Il est mis sur un site le 18 décembre 2014, est payé 1.732,31 euros par mois. Sa société A perd le marché sur le site où mon client travaille le 1er mai 2016, au profit de la société B.
La société entrante [B] est mise hors de cause. Le conseil ordonne à la société sortante [A] de réaffecter le demandeur sur un poste correspondant à ses qualifications. Il ordonne de payer à Sanoussi à titre de rappels de salaire la somme de 29.449,27 euros bruts et de lui remettre les bulletins de salaire afférents.
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“Comment cet agent de sécurité a-t-il pu vivre plus d’un an sans salaire?”
Les conflits qui animent les prud’hommes reflètent quotidiennement notre histoire sociale. L’audience en bureau de jugement est publique. Régulièrement, une journaliste de L’Express assiste aux …
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