Le binôme : simple confort ou nécessité juridique ?
En sécurité privée, la notion de binôme fait souvent débat. D’un côté, certains évoquent un luxe réservé aux gros sites ou aux missions à haut risque. De l’autre, des agents affirment qu’ils n’auraient jamais dû être seuls sur certaines vacations. Entre logique opérationnelle, exigences des donneurs d’ordres et stratégie RH des entreprises, la question est loin d’être théorique.
Mais au fond, qu’en est-il vraiment ?
Le travail en binôme est-il juridiquement obligatoire dans certains cas ?
Ou reste-t-il une mesure facultative, laissée à l’appréciation de chaque employeur ?
Et surtout : que risque une entreprise en cas d’accident si elle a choisi de placer un agent seul ?
La réponse ne se trouve pas toujours dans les textes. Parfois, c’est le terrain - ou les tribunaux - qui la donne.
