
Recrutement dans les métiers de la sécurité : peut-on contrôler les références des candidats ?
🤔 Contrôler les références d’un candidat : une pratique sous surveillance ! Dans le secteur de la sécurité, fiabilité et intégrité sont essentielles. Mais peut-on appeler d’anciens employeurs en toute légalité ? Découvrez les règles à respecter pour éviter les pièges juridiques ! ⚖️