Agents de sécurité surveillés à leur insu 📍🎥 : une méthode RH qui interroge… Transparence, loyauté, respect des règles : des pratiques managériales à (re)penser dans la sécurité privée. 🤔💼
🔒 Un agent licencié sur simple mail du client, sans preuve, sans enquête. Résultat : plus de 16 000 € à verser. ⚖️ Quand un prestataire sacrifie un salarié pour préserver un contrat, la justice rappelle que le droit du travail ne se négocie pas. 💸
🔍 Le CNAPS frappe fort : après la sanction historique contre Protectim, faut-il y voir une interdiction de la sous-traitance déguisée ? ⚖️ Analyse, textes de loi et doctrine à l’appui pour comprendre ce tournant majeur dans la sécurité privée 🔒📉 #SécuritéPrivée
🔍 Le CNAPS rejette le recours gracieux de Protectim Security Group ❌ Résultat : 18 mois d’interdiction d’exercer et 20 000 € d’amende 💸 pour des manquements graves liés à la sous-traitance illégale 🛑 Un dossier lourd, structuré… et désormais public ⚖️📢
Un agent de sécurité accuse son employeur d’avoir voulu “blanchir les équipes” après la reprise d’un site. Mutations ciblées, licenciements discrets… La couleur de peau a-t-elle dicté les décisions ? 🧑🏿🏭⚖️🚨 #SécuritéPrivée #Discrimination
Agression d'une salariée 💥, climat tendu 😠, alertes ignorées ❗️: l’employeur peut-il être tenu pour responsable ? Mesures de sécurité, agents, caméras 🎥… suffisent-elles à écarter la faute inexcusable ? Analyse d’un cas concret ⚖️.
Détecteurs, rideaux métalliques, alarmes… 🛡️ Une mauvaise déclaration à l’assureur peut annuler toute garantie 🔥 Retour sur une affaire où l'oubli (ou le mensonge) sur les protections anti-intrusion a coûté très cher 💸
Le fisc voulait faire payer personnellement un ex-dirigeant pour les dettes fiscales de sa société de sécurité privée 💼💶. Mais encore faut-il agir à temps… ⏳⚖️ Retour sur une procédure mal engagée par l’administration.
👨⚖️ Après 8 ans de combat, un agent de sécurité fait condamner à plus de 38 000€ son employeur pour abus, travail dissimulé et licenciement injustifié. 🔍💼 #SécuritéPrivée #Justice #DroitsDuTravail
🔒 Transfert de marché, avenant dégradé et licenciement douteux : Une affaire d'une stratégie possible pour écarter les agents les mieux rémunérés... sous couvert de respecter la convention collective. ⚖️📉
💼 Une décision qui change la donne : le temps d’habillage imposé aux agents de sécurité est du vrai temps de travail 👕⏱️. Découvrez pourquoi cela peut peser lourd dans les charges sociales 💶 et ce que ça change pour les employeurs du secteur.
🔒💰 Combien Paris 2024 a payé ses agents de sécurité ? Cet article révèle le tarif horaire moyen pratiqué pendant les JO, bien au-dessus du marché habituel. Un écart révélateur, à comparer avec d'autres modèles comme la SuGe 🚆. Analyse complète et chiffres clés !.
📋 Le contrat de chantier pourrait-il offrir plus de flexibilité aux entreprises de sécurité privée ? 🤔 Opportunité intéressante ou risque juridique caché ? 🔍 Cet article explore les avantages et les limites de ce type de contrat pour les agents de sécurité. ⚖️
Quand une simple ligne d'un contrat peut effacer des millions d'euros suite à un vol ! Découvrez comment une clause bien pensée a permis à une entreprise d'échapper à une lourde condamnation 💼📄
🔎 Total Énergies face au CNAPS ⚖️ Un contrôle du CNAPS sur un site Seveso de Total Énergies soulève des questions. Surveillance interne ou sécurité privée ? Procédure régulière ou vice administratif ? Un litige qui interroge sur les règles encadrant les contrôles dans la sécurité privée.
🔎 Un agent de sécurité dénonce un prêt illicite de main-d’œuvre et de marchandage après avoir été affecté à des tâches hors de son cadre légal. 📑 Après des années de procédure, il attaque l’État pour déni de justice ⚖️
