Carte pro expirée ✈️, MAC en jeu 📉, contrat suspendu… mais qui devait anticiper et organiser la formation obligatoire ❓ Employeur ou salarié 👮♂️⚖️ ? Une affaire tranché qui mérite d’être lue jusqu’au bout…
Un parc de 31 ha, 10 000 véhicules, un « rodéo » nocturne 💥🚗… Le client accuse son prestataire de sécurité de ne pas avoir assuré les rondes prévues. Mais une clause 📩⚖️ a suffi à faire tomber l’action en justice. Preuve que le contrat est une arme décisive en sécurité privée.
🚨 Parc des Princes, contrôle URSSAF : 50 agents accrédités mais absents des déclarations, virements suspects et salaires partiels non déclarés. Résultat : un redressement record de 637 611 € 💸⚖️ #SécuritéPrivée
Un simple réarmement de CCF tourne au drame 😔 : chute d’escabeau, fractures, séquelles durables. La justice reconnaît la faute inexcusable de l’employeur et accorde près de 97 000 € 💶. Un rappel sévère pour le SSIAP : la routine peut coûter très cher ⚖️.
Bar marseillais fermé après des rixes ⚠️. Ses agents de sécurité internes 👮♂️, censés protéger, se retrouvent au cœur des violences. Pas de prestataire externe ici : le gérant assume seul la responsabilité 🚫🍺.
🔒 Quand une société de sécurité travaille sans agrément ou autorisation du CNAPS, le contrat reste-t-il valable ? 🚨 Gardiennage, rondes, agents présents… mais aucune autorisation officielle. 🤔 Le client doit-il payer ou peut-il tout annuler ? Une affaire qui soulève de vraies questions ⚖️
Croix-Rouge, SSIAP 1 : vouloir être trop conciliant avec un salarié peut coûter cher : 21 000 € 💶 !. Entre obligation de formation et délai légal, la patience de l’employeur s’est transformée en faiblesse juridique.
Entre pratiques de terrain des acteurs de la sécurité incendie SSIAP et le cadre légal, le cycle 24/72 soulève de vraies interrogations : temps de repos, travail effectif, volontariat… Que dit réellement le droit ? ⚖️
💻🔒 Une charte informatique, ce n’est pas qu’un papier à signer. C’est un véritable bouclier contre virus, fuites de données et intrusions. Un simple clic peut tout faire basculer… Découvrez pourquoi elle est vitale en entreprise.
🚨 Un centre aquatique inondé, un technicien d’astreinte dépassé, 79 000 € de dégâts 💸 Ce jugement révèle les risques d’une astreinte mal gérée… et alerte tout le secteur de la sécurité privée ⚠️ Agents, soyez prêts à intervenir efficacement !
Un salarié agressé deux fois, un bouton d’alarme qui ne répond pas, aucun agent de sécurité sur site… et la justice qui sanctionne lourdement l’employeur 📉👨⚖️. Quand l’absence de mesures de sécurité coûte une carrière et des milliers d’euros 💥🛑.
💸 14,19 € de l’heure pour un agent de sécurité dans un marché public… et personne ne bronche. Les juges valident, sans demander d’explication. Dumping social ? Prix légal ? Une décision qui interroge sur les dérives autorisées dans les appels d’offres. ⚖️🚨
Une salariée agressée, aucun agent de sécurité sur place 🧾🔍 La justice s'en mêle ⚖️ : absence de faute ou manquement à la prévention ? Un arrêt qui interroge sur la sécurité sans présence humaine 🚨🧑💼
Un agent quitte son employeur pour rejoindre le client final 🕵️➡️🏢 Faut-il parler de débauchage ? Peut-on agir en justice ? ⚖️ Sans clause, sans preuve… pas de faute. Décryptage d’une affaire qui parle à tout le secteur de la sécurité privée 🔍📃
👷♂️⚖️ Pendant 30 ans, il surveille des sites industriels sans savoir qu’il respire l’amiante. Aujourd’hui malade, cet agent de sécurité obtient enfin justice. Une affaire qui expose les silences coupables de la profession. #SantéTravail #SécuritéPrivée
🚨 25 600 € d’amende pour des dépassements d’horaires, repos ignorés et journées trop longues. 😬 Un signal fort pour la sécurité privée : les DREETS peuvent frapper 💥 sans prévenir.
