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Publié par 83-629

Les employeurs peuvent réaliser des tests salivaires sans médecin du travail mais pour que la démarche soit efficace, mieux vaut l'accompagner d'une campagne de prévention.

Les entreprises peuvent détecter l'usage de substances psychoactives de leurs salariés sans le médecin du travail, à condition de l'inscrire dans leur règlement intérieur.

Pointage ou prévention?

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K
d'autant plus que "l’usage des anabolisants ou de la cocaïne semble de plus en plus fréquent pour tenir le coup dans la manutention et autres travaux très physiques ==> ou le faux mensonge par omission ... ayant beaucoups d'amis et de famille travaillant dans le BTP et autres travaux très physique , les drogues sont jamais utlisé hormis le Shit , par contre surprenant que le rapporteur a omis de marqué l'usage de la cocaine par nos jeunes travaillant dans le monde du secteur banque et assurance....
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