Agression d’une salariée chez ACTION : l’absence d’agent de sécurité en question

Peut-on parler de prévention quand personne n’est là pour prévenir ?
Dans un magasin sans agent de sécurité, une employée est agressée. S’en suivent un arrêt longue durée, un licenciement, puis un procès. Mais ce n’est pas seulement une affaire de prud’hommes : c’est toute la question de la protection réelle - ou fictive - des salariés en première ligne qui refait surface.
Et la justice, elle, tranche autrement qu’on pourrait l’imaginer…