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Le Conseil National des Activités Privées de Sécurité (CNAPS) est une institution essentielle à la conduite et au pilotage des politiques de l’intérieur en France. Sa mission principale est de superviser les activités de sécurité privée et de veiller à leur conformité avec les règles établies. Pour ce faire, l’organisation dépend largement du budget de l’État.
Situation financière
Depuis 2017, le CNAPS bénéficie d’une subvention pour charges de service public à hauteur de 17,5 millions d’euros (M€). Celle-ci est inscrite sur le programme 216, « Conduite et pilotage des politiques de l’intérieur » de la mission « Administration générale et territoriale de l’État ». Cette subvention est vitale pour le bon fonctionnement de l’établissement.
Cependant, en 2023, le CNAPS a formulé une demande légèrement inférieure à celle des années précédentes pour sa subvention de fonctionnement, à hauteur de 17,2 M€. En parallèle, une subvention pour charges d’investissement a été demandée, s’élevant à 0,3 M€ en autorisations d’engagement (AE) et en crédits de paiement (CP).
Le financement total apporté à l’opérateur par le budget de l’État pour 2023 s’élève donc à 17,5 M€, en adéquation avec les années précédentes.
Ressources humaines
En prévision des grands événements sportifs à venir, notamment les jeux olympiques de 2024, le CNAPS se prépare à une augmentation des demandes de cartes professionnelles et d’autorisations pour la formation et l’embauche d’agents de sécurité privée. Pour faire face à cette demande accrue, des ressources humaines supplémentaires seront nécessaires.
À cet effet, le CNAPS envisage le recrutement de 10 agents contractuels sur une période de 12 mois, de juillet 2023 à juin 2024. Cela nécessitera une augmentation temporaire du plafond d’emplois annuel du CNAPS de 10 équivalents temps plein travaillé (ETPT), passant ainsi de 221 à 231 ETPT. Ces postes ne seront toutefois pas pérennisés au-delà de cette période.
Conclusion
Alors que le CNAPS se prépare à relever les défis associés aux jeux olympiques de 2024, l’équilibre entre ressources financières et humaines sera crucial.
La planification financière et la gestion des ressources humaines sont, comme le montre cette analyse, au cœur des préparatifs de l’organisation.
