La revalorisation du SMIC au 1er mai 2023 et son impact sur les grilles salariales en sécurité privée

La revalorisation du SMIC au 1er mai 2023 a été acté, avec une hausse de 2.22%, passant à 1 747,20 € mensuels, soit 11,52 € de l’heure. Cette augmentation soulève des questions quant à son impact sur la grille des salaires en sécurité privée.

Les niveaux et échelons concernés:

Niveau 2, échelon 2, coefficient 120:
Les agents d’exploitation, employés, administratifs et techniciens verront leur salaire passer à 11,52 € brut/heure, soit le nouveau montant du SMIC. [Leur rémunération conventionnelle mensuelle étant à ce jour de 1 691,16 €, il est donc inférieur au SMIC !]

Niveau 3, échelon 1, coefficient 130:
Les agents de sécurité qualifiés verront également leur salaire s’aligner sur le SMIC, soit 11,52 € brut/heure [Leur rémunération conventionnelle mensuelle étant à ce jour de 1 713,32 €,  il est donc inférieur au SMIC !]

Niveau 3, échelon 2, coefficient 140:
Les agents de sécurité confirmés, les agents de sécurité magasin prévention vols, les agents de sécurité magasin vidéo, les chefs de poste, les agents de sécurité mobile, les agents de sécurité magasin arrière caisse, les agents de sécurité filtrage, les agents de sécurité opérateurs SCT 1, les agents de sécurité cynophiles, les agents de sécurité incendie (SSIAP 1) et les agents de prévention et de protection incendie industriels ont un salaire à 11,635 € brut/heure, soit une rémunération mensuelle de 1 764,71 €.

La différence entre le salaire mensuel d’un agent avec un coefficient 140 et le SMIC au 1er mai 2023 est de 17,51 €, ce qui représente une différence de 1% !!

Les conséquences de cette revalorisation:

L’alignement des coefficients 120 et 130 sur le SMIC et la faible différence entre le coefficient 140 et le SMIC peuvent poser problème dans un contexte où la France se prépare pour les Jeux Olympiques de 2024, un événement qui nécessitera un nombre important de professionnels de la sécurité.

Les métiers liés à la sécurité privée sont exigeants et demandent un haut niveau de compétences, de formation et d’engagement. Toutefois, la revalorisation du SMIC a pour effet de rendre ces métiers moins attractifs pour les nouvelles recrues potentielles, en raison de la faible différence entre les salaires proposés en sécurité privée et le SMIC. Cela pourrait entraîner une pénurie de professionnels qualifiés pour assurer la sécurité lors des JO 2024.