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L’Assemblée nationale : une approche originale de recrutement basée sur les normes de la sécurité privée
L’Assemblée nationale, l’une des institutions phares de la République française, a récemment annoncé le recrutement de quatre Surveillants du Palais. L’originalité de cette annonce réside dans le fait que l’Assemblée nationale s’appuie exclusivement sur des critères et des compétences propres à la sécurité privée pour ces recrutements en interne.
Cette approche innovante met en avant l’importance grandissante des normes et des compétences de la sécurité privée dans des institutions publiques telles que l’Assemblée nationale. Les professionnels de la sécurité privée seront ainsi en mesure d’apporter leur expertise et leur savoir-faire spécifiques à un environnement qui mêle prestige, histoire et politiques publiques.
Les postes proposés sont des Contrats à Durée Déterminée (CDD) de trois ans, à pourvoir immédiatement.
Les Surveillants du Palais auront pour mission de surveiller les locaux, de contrôler les accès, d’assurer l’application des consignes de sécurité et de circulation, d’effectuer des rondes de sûreté, et de participer à la résolution d’incidents divers. Le service s’effectue de jour comme de nuit, en vacation de 12h, afin de garantir une sécurité permanente.
La rémunération proposée est de 3 105 € bruts (soit 2 495,48 € nets), ce qui souligne le niveau d’expertise attendu pour ces postes.
Les candidats doivent posséder la carte professionnelle d’agent de sécurité délivrée par le CNAPS (Conseil national des activités privées de sécurité) ou des justificatifs d’aptitude professionnelle permettant de l’obtenir.
Cette démarche de l’Assemblée nationale souligne l’importance des compétences spécifiques de la sécurité privée dans des contextes institutionnels publics. C’est une évolution notable qui montre que le secteur de la sécurité privée est de plus en plus reconnu et valorisé, et offre des opportunités de carrière variées et enrichissantes.
Les candidats intéressés peuvent postuler en envoyant leur CV et une lettre de motivation à recrutement@assemblee-nationale.fr en indiquant en objet : recrutement surveillants du Palais.
C’est une opportunité unique de faire partie de l’équipe de sécurité d’une institution d’une telle envergure, tout en apportant son expertise en matière de sécurité privée.
