Dans le secteur de la sécurité privée, la gestion des départs d’employés peut sembler être une formalité administrative. Pourtant, une simple imprécision dans un courrier peut avoir des conséquences financières lourdes pour une entreprise.
C’est ce qu’a découvert à ses dépens une société de sécurité privée, condamnée après une décision de justice qui a requalifié une démission en licenciement abusif. Une erreur qui aurait pu être évitée avec un peu plus de prudence… Comment une rupture de contrat mal encadrée peut-elle coûter plusieurs milliers d’euros ? Décryptage d’une affaire qui devrait faire réfléchir bien des employeurs.
