Dans le secteur de la sécurité privée, la carte professionnelle n’est pas un simple "badge administratif", mais un véritable sésame. Elle garantit que chaque agent est qualifié, formé et apte à assurer la protection des personnes et des biens. Pourtant, certaines entreprises prennent le risque d'employer des agents sans cette autorisation légale. Un choix risqué, aux conséquences parfois irréversibles pour les dirigeants. Mais que se passe-t-il réellement lorsqu'une entreprise outrepasse cette obligation ?
Sécurité privée : embaucher sans carte professionnelle, perte de l'agrément pour un dirigeant !
Embaucher des agents sans carte professionnelle, c'est jouer avec le feu. Le CNAPS veille au respect des règles, et un manquement peut conduire au retrait de l'agrément dirigeant ! . Une décision lourde de conséquences pour l'entreprise et son dirigeant. ⚠️💼
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