L’arrêté du 6 décembre 2022 agréé un certificat de qualification professionnelle en application de l’article R. 612-24 du code de la sécurité intérieure.

Le certificat de qualification professionnelle intitulé « Participer aux activités privées de sécurité des grands événements », créé par décision de la Commission paritaire nationale de l’emploi et de la formation professionnelle des entreprises de prévention et de sécurité en date du 10 novembre 2022, est agréé jusqu’au 31 août 2024.

A quoi sert ce CQP APSGE ?

Le certificat de qualification professionnelle établit l’aptitude professionnelle des personnes qui en sont titulaires à exercer une activité de surveillance et de gardiennage dans le cadre de manifestations sportives, récréatives, culturelles ou économiques rassemblant plus de 300 personnes.

Il a été créé pour palier (un peu) à la pénurie de main-d’œuvre en vue de la coupe du monde de Rugby et les JO 2024.

Pour ce faire,  une carte professionnelle du CNAPS, temporaire  autorisant, dans le cadre de manifestations sportives, récréatives, culturelles ou économiques rassemblant plus de 300 personnes a été créée par le Décret n° 2022-592 du 20 avril 2022 “Carte professionnelle surveillance de grands événements”.

Cette carte sera valable 1 an après l’évènement des JO 2024. Soit jusqu’au 30 septembre 2025.

Quel est l’intérêt par rapport à un TFP APS ou équivalent ?

Un seul intérêt: avoir la carte pro pour exercer une activité de sécurité privée en 106 h de formation, au lieu de 175h pour une formation classique.

Voir le déroulé pédagogique : https://www.83-629.fr/2022/05/carte-professionnelle-surveillance-de-grands-evenements-deroule-pedagogique-106-heures.html

Mon avis sur ce CQP APSGE ?

Cette carte “JO 2024” est un copier-coller de la carte grand évènement euro 2016 … qui n’avaient absolument pas fonctionné en 2016.

Alors pourquoi cette nouvelle carte ne fonctionnera pas ?

Pour moi, une véritable carte professionnelle événementielle qui pourrais fonctionner :

Pourquoi ne pas créer des “auxiliaires de sécurité événementiel”, encadré par des chefs d’équipes en sécurité avait l’avantage de ;

– 1: pallier un manque d’effectifs sur une durée très courte, et de s’assurer au moins de leur moralité et un minimum de formation

– 2: valoriser la profession en créant des “chefs d’équipe” imposé par la loi (comme par exemple pour le chef d’équipe en sécurité incendie en ERP/IGH) pour les évènements > 300 personnes.

– 3: d’éviter de mettre en place X milliers de bénévoles – sans contrôle de moralité et sans formation – pour gérer des points de sécurité des matchs pour l’euro 2016 notamment –

– 4: Éviter de mettre en place des pseudo-agent-d’accueil qui font en fait de la sécurité (filtrage des entrées, etc.) mais sans contrôle de moralité ni formation

– 5: Éviter un énorme gaspillage du budget formation du pole emploi, AKTO ou autres, en payant une formation de 106h à des personnes qui ne feront cela qu’une seule fois dans leur vie ….