Quatre années à travailler la nuit, à enchaîner les rondes de 19h à 7h, seul sur un site industriel. Puis, du jour au lendemain, un mail : nouvelle affectation, nouveaux horaires - désormais de jour. Un simple changement de planning ? Pas vraiment. Entre pouvoir de direction et respect du contrat, la frontière est fine… et souvent mal comprise dans la sécurité privée. Quand un agent de nuit se voit imposer le jour, c’est toute la logique du secteur qui vacille.
Agent de sécurité : la bascule du poste de nuit au jour peut-elle être refusée ?
🌙 Après plusieurs années à travailler de nuit, un agent se voit imposer une affectation de jour. Changement d’horaires, de rythme et de rémunération… Simple ajustement ou vraie modification du contrat de travail ? ⚖️ La frontière n’est pas toujours là où on le pense.
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