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Quels métiers choisir ? Avec les fiches métiers de TourMaG.com, retrouvez toutes les informations utiles à votre orientation, avec en bonus le témoignage d’un professionnel. Cette semaine, découvrez : agent de sûreté aéroportuaire.
Ses tâches sont réparties entre le contrôle des passagers et la vérification des bagages cabine et des effets personnels avec les scanners.
Il effectue également le contrôle des équipages, du personnel de l’aéroport quand il passe côté piste.
Son poste est au niveau des contrôles avant le passage en zone côté piste, ou dans les sas en cas de correspondances.
Le travail impose le port d’un uniforme et s’effectue en équipe, en horaires décalés y compris le week-end et les jours fériés.
Dans un aéroport comme Roissy Charles-de-Gaulle, les postes de contrôles peuvent vérifier jusqu’à 5000 personnes chaque jour.
Les différentes tâches sont :
– l’accueil des personnes
– la vérification des documents
– le positionnement des effets personnels sur le tapis de la machine à rayons-X
– le visionnage et la détection des objets et bagages aux rayons-X
– la palpation et le contrôle des personnes au magnétomètre
– la fouille des bagages
– l’application des procédures d’exploitation en cas de détection d’un objet interdit en cabine
Points forts
– Le contact avec un public multinational
– Diversité des missions en fonction des formations acquises
Formation
Les candidats doivent posséder obligatoirement le Certificat de qualification professionnelle d’Agent de Sûreté Aéroportuaire (CQP ASA) ainsi que la certification de l’ENAC.
Cette formation est dispensée dans des organismes conventionnés par la D.G.A.C.
Rémunération
Compétences
– Connaissance des procédures de sécurité
– Français courant et notions d’anglais
– Tests d’aptitude physique (station debout, vision des couleurs…)
– Capacité de travailler en équipe
Qualités bienvenues
Vous êtes en outre doté de :
– Capacité de concentration et d’attention
– Curiosité et initiative
– Sens du Service
– Présentation soignée
– Rigueur et maîtrise de soi
Débouchés et évolution professionnelle
En transversal, il peut être recruté par toute entreprise ayant recours à un service de surveillance et sécurité.
