Le dépistage de l’alcool ou de stupéfiants sur des salariés : nécessaire sur des postes à risques
Les agents de sécurité tous concernés ? Le dépistage médical de l’usage des produits illicites ou d’alcool en milieu de travail est « souhaitable et justifié pour les postes de sûreté et de sécurité », selon l’avis n° 114 du Comité consultatif national d’éthique (CCNE) rendu public le 19