📄 Dans la sécurité privée, enchaîner les CDD ne suffit pas à rester dans les clous. 🔍 Sans preuve d’un besoin réellement temporaire, la justice peut requalifier le contrat en CDI. ⚖️ Un rappel utile pour tous les employeurs du secteur de la sécurité privée.
🔒 Une entreprise de sécurité s’était engagée à fournir 15 agents… ils n’étaient que 5 sur le terrain. Sous-effectif, contrat non respecté : le CNAPS a tranché. Quand le devis devient une ligne rouge à ne pas franchir. ⚖️📉
💥 Accuser un concurrent de prix "anormalement bas" sans preuve solide ? Mauvaise idée. Sans analyse, comparatif ni référence, c’est le rejet assuré… et parfois l’addition à payer. Un rappel utile pour tous les acteurs de la sécurité privée.
💥 Plus d’1 million d’euros de redressement URSSAF pour une société de sécurité ayant utilisé des autoentrepreneurs comme de simples salariés. La justice ne laisse rien passer. ⚖️🧾
👩⚕️ Agressée par un patient connu pour sa violence, une infirmière obtient 25 277,50 € : l’hôpital n’avait déployé aucun agent de sécurité malgré les alertes. ⚠️ Ce manquement a tout changé. Une affaire qui questionne la responsabilité face aux risques connus. 🛡️💼
📂 Départs de cadres, 💼 marchés perdus, 🔍 enquête en interne… Fiducial et SGP s’opposent sur fond de concurrence tendue dans la sécurité privée. Clause de non-concurrence, séquestre judiciaire, appels d’offres...
Une société de sécurité peut-elle légalement être présidée par une holding ? 🏢 Qui doit vraiment être agréé ? 🤔 Le débat oppose droit des sociétés et exigences du CNAPS. Une affaire qui pourrait bien rebattre les cartes ! ⚖️🔍
📱 Ajouter un collègue à un groupe WhatsApp sans son accord ? ⚖️ Une décision rappelle les règles du RGPD et les limites à ne pas franchir, même en sécurité privée. Un geste banal peut-il devenir un élément à charge ? 🕵️♂️ Découvrez les enjeux.
🕒 Agent de sécurité épuisé après plus de 15h de travail non-stop 🚗 Accident de trajet au petit matin… Peut-on engager la responsabilité de l’employeur ? ⚖️ Une affaire sur les limites du droit en matière de sécurité au travail.
🚨 Sécurité des gares SNCF : Une entreprise pointée du doigt pour une possible tentative d’influence et conflit d'intérêt lors d’un marché public ⚖️📑 Une affaire où transparence, loyauté et proximité professionnelle s’entrechoquent… 👀 #SécuritéPrivée #CommandePublique
🐕💼 Un nouveau métier reconnu dans la sécurité privée ! Depuis le 1er juin 2025, l’agent de sécurité cynophile expert est officiel 🧾 : détection d’explosifs, respect du bien-être animal 🐾, missions à haut risque 🚨… et meilleure rémunération 💶.
🛑 Dénoncer une discrimination n’est pas une faute. Un agent licencié après avoir alerté sur sa mise à l’écart liée à son état de santé obtient gain de cause. ⚖️💼 #SécuritéPrivée #DroitsDesSalariés
🛑 Menaces en caisse, choc psychologique… et aucun agent de sécurité en poste. Une affaire qui montre qu’ignorer les risques connus peut coûter cher à un employeur. Quand la prévention est absente, la responsabilité ne tarde pas à tomber.
⏱️📉 Lenteur, oublis, transmission défaillante : un agent de télésurveillance a été licencié pour insuffisance professionnelle. Une décision qui rappelle les exigences du métier.
La fermeture administrative d'un établissement nocturne peut-elle reposer sur un incident extérieur ? Retour sur un cas d'espèce.
Embaucher des agents sans carte professionnelle, c'est jouer avec le feu. Le CNAPS veille au respect des règles, et un manquement peut conduire au retrait de l'agrément dirigeant ! . Une décision lourde de conséquences pour l'entreprise et son dirigeant. ⚠️💼
